Cybersécurité : La formation pour lutter contre les risques humainsTemps de lecture : 7 minutes

La cybersécurité doit être une préoccupation majeure pour toutes les entreprises. Alors que les avancées technologiques offrent de nouvelles opportunités, elles ouvrent également la porte à de nouveaux types de menaces. L’un des principaux risques auxquels les entreprises sont confrontées est celui lié aux erreurs humaines.

Les collaborateurs peuvent involontairement exposer l’entreprise à des cyberattaques en cliquant sur des liens malveillants, en utilisant des mots de passe faibles ou en partageant des informations sensibles de manière imprudente. C’est pourquoi il est crucial de mettre en place des mesures de sécurité adaptées pour lutter contre ces risques humains.

Ne laissez pas les erreurs humaines compromettre la sécurité de votre entreprise !

Comprendre les risques humains en matière de cybersécurité

Les risques humains en matière de cybersécurité, c’est-à-dire ?

Il s’agit des erreurs ou comportements imprudents des collaborateurs qui peuvent entraîner des vulnérabilités dans les systèmes de sécurité de l’entreprise. Ces risques peuvent être causés par une méconnaissance des bonnes pratiques de sécurité en ligne ou une négligence de l’importance de les appliquer. Beaucoup plus rarement, il peut s’agit de manipulations intentionnelles.

Mais il est important de comprendre que les risques humains ne sont pas uniquement liés aux employés malveillants. Les collaborateurs les plus diligents peuvent commettre des erreurs qui peuvent mettre en péril la sécurité de l’entreprise. Il s’agit des risques les plus fréquents !

Par conséquent, il est essentiel d’adopter une approche globale de la cybersécurité. Elle doit inclure la sensibilisation et la formation des employés, ainsi que la mise en place de politiques et de mesures techniques adaptées.

Il est important de noter que les risques humains en matière de cybersécurité ne se limitent pas aux grandes entreprises. Les petites et moyennes entreprises sont tout aussi vulnérables, voire plus. En effet, elles ont souvent des ressources limitées pour mettre en place des mesures de sécurité adéquates. Il est donc essentiel pour toutes les entreprises de prendre au sérieux ces risques humains et de mettre en place des mesures appropriées pour les atténuer.

L’impact des risques humains sur les entreprises

Les risques humains en matière de cybersécurité peuvent avoir un impact significatif sur les entreprises. Une seule erreur peut compromettre des données sensibles de l’entreprise, causer des pertes financières importantes, une atteinte à la réputation de l’entreprise ou même des poursuites judiciaires.

Les cyberattaques peuvent prendre de nombreuses formes :

• Le phishing, qui trompe la victime en l’incitant à effectuer des actions telles que cliquer sur un lien ou renseigner des informations,
• Les logiciels malveillants, qui une fois installés donnent accès aux données de l’appareil,
• Les attaques par force brute, qui ont pour but de trouver la combinaison d’un most de passe,
• Les attaques par déni de service, qui visent à rendre inutilisable un service pour ses utilisateurs légitimes…

Les employés inconscients de ces menaces peuvent tomber dans le piège des cybercriminels et ouvrir la porte à des attaques.

Ces erreurs peuvent également compromettre la confidentialité des clients et des partenaires commerciaux. Lorsque des informations sensibles sont divulguées suite à une erreur interne à l’organisation, cela peut entraîner une perte de confiance de la part des clients et des partenaires commerciaux. Cela qui peut avoir des conséquences néfastes à long terme pour l’entreprise.

Il est donc essentiel de prendre des mesures pour atténuer les risques humains en matière de cybersécurité et de mettre en place des politiques et des procédures appropriées pour protéger leurs actifs numériques.

Les erreurs courantes en matière de cybersécurité

Il existe plusieurs types de risques humains courants en matière de cybersécurité. Comprendre ces risques est essentiel pour mettre en place des mesures de prévention appropriées. Voici quelques-uns des risques humains les plus courants auxquels les entreprises sont confrontées :

• Les clics sur des liens malveillants. Les collaborateurs peuvent être victimes de phishing ou cliquer sur des liens qui peuvent installer des logiciels malveillants sur les systèmes de l’entreprise.
• L’utilisation de mots de passe faibles. Les mots de passe faibles sont faciles à deviner pour les cybercriminels. Les employés qui utilisent des mots de passe faibles mettent en danger la sécurité des comptes et des systèmes de l’entreprise.
• Le partage négligent d’informations sensibles. Les employés peuvent partager des informations sensibles avec des personnes non autorisées par inadvertance, ou par manque de connaissances sur les bonnes pratiques de partage d’informations.
• L’accès non autorisé aux systèmes. Les employés peuvent tenter d’accéder à des systèmes ou à des informations auxquels ils n’ont pas le droit d’accéder, compromettant ainsi la sécurité de l’entreprise.

Comment remédier aux risques cyber ? La réponse : formation et sensibilisation !

La sensibilisation est l’un des moyens les plus efficaces de réduire les risques humains en matière de cybersécurité. Les collaborateurs conscients des menaces et des bonnes pratiques de sécurité sont plus susceptibles de prendre des mesures pour protéger l’entreprise.

La mise en place d’un programme de formation et de sensibilisation des employés est essentielle pour garantir que l’ensemble des équipes comprennent les risques et les mesures de sécurité appropriées.

Pour former efficacement, plusieurs éléments doivent être abordés.

Il est important de débuter par une sensibilisation aux menaces et une introduction au concept de cybersécurité. Les employés doivent être informés des différentes formes de cyberattaques ainsi que des signes avant-coureurs de ces attaques et des mesures à prendre pour les éviter.

La formation doit ensuite transmettre des bonnes pratiques de sécurité en ligne, telles que l’utilisation de mots de passe forts, le chiffrement des données sensibles et la protection des informations d’identification.

Les collaborateurs doivent être informés des politiques de sécurité de l’entreprise, telles que l’interdiction de partager des informations sensibles avec des personnes non autorisées et l’accès restreint aux systèmes et aux données.

Pour renforcer cet apprentissage, des exercices de simulation d’attaques peuvent aider les employés à comprendre les conséquences de leurs actions et à renforcer leur vigilance en matière de sécurité.

La formation à la cybersécurité, un enjeu complexe

Déployer un programme de formation à la cybersécurité peut sembler être un investissement compliqué à réaliser. En effet, mené entièrement en interne, un tel projet nécessiterait des compétences non seulement en matière de conception de contenus de formation, mais aussi des connaissances sur le sujet en lui-même, qui est une thématique complexe.

Mandarine Academy connaît et comprend les enjeux des entreprises. C’est avec nos 15 ans d’expérience et l’expertise de notre équipe de conception pédagogique que nous avons développé un catalogue de formation répondant aux besoins que nous avons identifiés.

Au programme :

• Introduction à la cybersécurité
• Gestion et sécurisation des accès
• Clés pour reconnaître le phishing
• Combattre les logiciels ransomware
• Un parcours de formation sur la cybersécurité

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