Les tendances de la formation en ligne en 2021 [Partie 1]

Avec la crise sanitaire, l’année 2020 a généré beaucoup de changements, encourageant les entreprises à accélérer leur transformation digitale. Il a fallu trouver comment collaborer efficacement et améliorer la communication au sein de l’entreprise à distance.

L’adoption accélérée du télétravail et des nouvelles organisations de travail ont généré de forte demande de formation à distance de la part des entreprises qui ne connaissent pas tous les outils nécessaires pour améliorer leur efficacité. La formation à distance a pris progressivement sa place pendant cette période de crise et a révolutionné la formation professionnelle.

En 2021, la tendance de la digitalisation de la formation va encore plus s’accélérer. Les entreprises ont désormais compris qu’il fallait intégrer du digital dans leurs nouvelles organisations de travail.

Dans cet article, nous allons vous présenter les tendances de la formation en ligne à suivre en 2021.

Les classes virtuelles : se former à distance

Dans un contexte de crise sanitaire, les classes virtuelles ont connu une certaine notoriété. Elles permettent d’assurer une continuité pédagogique à distance grâce à une réunion entre un ou plusieurs formateurs ainsi que ses apprenants sur un espace en ligne.

Il n’est cependant pas simple de recréer les conditions du présentiel à distance et cela doit nécessiter une réorganisation de la formation, une amélioration pédagogique et un accompagnement des formateurs ainsi que des apprenants.

Le contenu des présentations en classe virtuelle est plus court, impactant et interactif, en petit comité, afin de capter plus facilement l’attention de l’apprenant. Les formateurs proposent souvent des activités afin d’augmenter le taux d’engagement et éviter la monotonie.

Envie de tester les classes virtuelles ? Notre plateforme du MOOC Office 365 vous accompagne dans votre transformation digitale avec des cours et parcours sur les outils et usages de Microsoft 365. Vous avez l’opportunité de participer à des classes virtuelles chaque jour sur la gestion des différents outils Microsoft 365. Ces classes virtuelles sont animées en webconférence par des formateurs experts. Chaque webconférence est associé à un cours composé de cas d’usage et de tuto pour répondre au mieux à vos attentes et besoins.

Découvrez quelques-unes de nos prochaines webconférences :

Le blended learning au service de l’apprentissage

Le blended learning est un dispositif qui séduit pour son mix entre la formation sur place et la formation à distance. L’apprenant est placé au cœur du processus de formation et il est acteur de sa formation. Cette solution favorise aussi bien l’interactivité en salle, puisque certains savoir-faire se transmettent plus facilement en présentiel, que l’apprentissage en ligne qui apporte plus de souplesse et fait gagner du temps. Il est donc intéressant de combiner les deux pour satisfaire les besoins en fonction des objectifs des apprenants.

Le blended learning apporte de nombreux avantages :

  • Une autonomie fonctionnelle et intellectuelle dans l’apprentissage de l’apprenant qui devient maître de sa formation.
  • Un accès aux ressources n’importe où que ce soit chez soi, au travail ou encore dans les transports.
  • Une augmentation de l’implication de l’apprenant puisque ce dispositif est plus dynamique, plus interactif. Le dialogue et l’échange est renforcés avec les formateurs et les autres apprenants ce qui augmente sa motivation.
  • Une flexibilité de la formation puisqu’il n’y a plus de contraintes géographiques ni temporelles. L’apprenant peut organiser sa formation en ligne en fonction de son emploi du temps et évite certains déplacements.

L’e-tutorat pour un accompagnement à distance

L’e-tutorat est une solution qui a pris une place décisive dans les dispositifs de formation à distance. La stratégie d’e-tutorale est une des clés pour éviter le décrochage des participants d’une formation. Elle peut se réaliser individuellement ou collectivement. Afin d’éviter les freins à l’abandon du participant, il a besoin d’être guidé, motivé et accompagné. Pour cela, l’e-tutorat permet un accompagnement de l’apprenant vers l’atteinte de ses objectifs pédagogiques en assurant un soutien individuel mais aussi une dynamique de groupe s’il est réalisé collectivement.

L’e-tuteur intervient sur trois niveaux : la méthodologie, la pédagogie et le social. Il s’assurera d’une bonne méthode de travail, d’une collaboration efficace ainsi qu’un maintien de la motivation.

Chez Mandarine Academy, ce type d’accompagnement a vu le jour en octobre dernier avec le lancement de Ecoach. Cette solution propose des sessions de coaching personnalisées à distance. Dans ces sessions, des coachs experts vous apportent tous leurs savoir-faire nécessaires aux bonnes pratiques des outils Microsoft 365. Les coachs sont présents pour répondre aux besoins des apprenants et leur permettre de monter en compétences tout en s’adaptant à leur rythme.

Découvrez quelques-unes de nos sessions dédiées et individualisées disponibles sur Ecoach :

La vidéo pédagogique pour un enseignement efficace

La vidéo peut avoir un intérêt pédagogique en formation. L’apprentissage par vidéo est un format qui facilite le transfert de connaissances et capte plus facilement l’attention de l’apprenant. La vidéo devient un enjeu stratégique pour la formation professionnelle. En plus d’être un support attractif et engageant, la vidéo peut permettre de personnaliser selon l’apprenant et créer un support sur mesure. Une vidéo courte, dynamique avec des explications concrètes favorise une compréhension rapide et efficace.

La vidéo peut avoir un intérêt pédagogique :

  • Pour apprendre à utiliser des logiciels.
  • Appliquer des procédures.
  • Répéter des gestes professionnels.

Vous recherchez une solution de formation et d’accompagnement sur des outils digitaux ? Découvrez la solution la plus adaptées à vos besoins.