05 Déc
L’importance de l’accompagnement des collaborateurs : l’exemple du télétravail
Le télétravail reste largement pratiqué dans les entreprises. Son analyse révèle l’importance de l’accompagnement des collaborateurs lors de tout changement des pratiques de travail, et notamment lorsque ce changement implique le numérique. Accompagnement VS abandon : le télétravail plus ou moins
29 Nov
La formation pour une meilleure satisfaction au travail
Ces dernières années, la culture autour du travail a changé. D’abord, quand il s’agit de où et quand travailler, avec la généralisation du télétravail puis du travail hybride et flexible. Mais aussi dans les attentes des salariés vis-à-vis de leur
22 Nov
5 éléments clés pour optimiser le travail hybride
Le travail hybride s’impose comme le nouveau mode de travail en entreprise. Après le télétravail imposé par la crise Covid, l’organisation du travail ne peut pas rester celle qu’elle était avant. Les changements profonds d’attentes et de besoins des décideurs
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