04 Mar
Faire face au changement avec l’accompagnement : la méthode PROSCI
Faire face aux changements peut être une expérience déstabilisante. Que cela concerne un nouveau rôle au travail, une réorganisation de l’entreprise ou tout simplement des changements personnels, le changement représente un défi. Heureusement, l’accompagnement est un outil puissant pour accompagner
22 Jan
Le pouvoir de PROSCI pour briser les barrières du changement et encourager l’innovation
À une époque où le changement est la norme et l’innovation est la clé de la réussite, il est essentiel de trouver des moyens de surmonter les obstacles et de favoriser une culture de changement au sein des organisations. C’est
13 Sep
Réussir sa transformation digitale : Comment la conduite du changement aide votre entreprise à s’adapter
La transformation digitale nécessite d’adopter une méthode organisée et structurée afin de faire face aux nombreux challenges qu’elle présente. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises dans cette démarche. Notre approche donne une place centrale à la conduite
05 Sep
L’utilisation de l’intelligence artificielle dans le cadre de la conduite du changement IT
En 2017, nous travaillions sur l’intégration de l’intelligence artificielle à notre plateforme de formation. Depuis, nos projets de recherche et développement autour de l’intelligence artificielle ont beaucoup avancé. L’utilisation de l’IA dans la conduite du changement pour les projets IT
24 Juil
Comprendre la résistance au changement
La résistance au changement est un risque dans tout projet qui implique une transformation. Experts de l’accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale en particulier, nos années d’expérience nous ont montré les effets négatifs de cette résistance… et toute l’importance
17 Avr
Donner du sens au travail avec la RSE
Démissions, manque d’implication, burnout, bore-out : des mots peu plaisants, qu’on entend partout. Y aurait-il une crise du travail ? Souvent attribué aux jeunes générations récemment entrées sur le marché du travail, un changement d’attitude semble émerger dans les entreprises.
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