09 Mai
L’intelligence artificielle au service de l’EdTech : Interview avec le dirigeant d’une entreprise innovante
L’adoption des technologies éducatives est en plein essor. L’intelligence artificielle (IA) joue un rôle de plus en plus important dans ce domaine. Mandarine Academy est une entreprise de l’EdTech spécialisée dans l’accompagnement des usages. Nous avons récemment intégré l’IA et
03 Mai
Engagement et personnalisation : deux enjeux clés de la formation
La formation professionnelle est aujourd’hui un incontournable. Elle permet aux entreprises de leurs collaborateurs et bénéficier d’équipes performantes aux compétences actuelles. Mais les parcours de formation ne sont pas toujours pensés de façon optimale. S’ils ont vécu une expérience négative
05 Avr
Améliorez l’expérience de formation grâce à l’Intelligence Artificielle [Webinar]
Parce que chaque individu est unique, nous croyons que l’apprentissage doit être adapté à chaque personne pour maximiser son efficacité. C’est pourquoi notre plateforme de formation LMS utilise l’IA, pour analyser les préférences d’apprentissage des utilisateurs. Elle permet de fournir
10 Jan
[Laurent Maurer – Mandarine Academy] Bilan de l’année 2022 et projections pour 2023
En ce début d’année 2023, toute l’équipe de Mandarine Academy vous présente ses meilleurs vœux ! Une très riche année vient de s’achever. Laurent Maurer, PDG de Mandarine Academy, revient sur les accomplissements de 2022 et présente ce qui se prépare
02 Nov
De l’adaptive learning au service de l’adoption des usages
« Amplifier l’ingéniosité humaine grâce à des technologies intelligentes Plus que toute autre technologie précédente, l’intelligence artificielle a le potentiel d’étendre nos capacités, en nous donnant les moyens à tous d’en faire plus. » Microsoft.com Dans l’ère du digital, l’intelligence artificielle est
04 Oct
Intelligence artificielle : l’avenir de la formation ?
Dans un monde en constante évolution, les compétences recherchées en entreprise s’actualisent continuellement. Pour maintenir et améliorer les performances, la formation des collaborateurs est primordiale. Mais les compétences apprises deviennent obsolètes, et il faut faire preuve d’adaptabilité. Et si l’intelligence
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