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Comment les outils numériques renforcent-ils l’inclusion des collaborateurs en situation de handicap tout en répondant aux enjeux de la RSE ? Face aux transformations continues du monde professionnel, l’accessibilité numérique n’est plus une option, mais une nécessité pour garantir l’égalité
Les entreprises où la diversité est encouragée et entretenue sont jusqu’à 35% plus susceptibles de surpasser leurs concurrents. La diversité de genre peut, de la même manière, améliorer les performances jusqu’à 15% !1 La diversité des cultures et des expériences