11 Mar
De Microsoft 365 à la plongée sous-marine : Mandarine Academy, l’expertise formation qui se diversifie
L’organisation de rendez-vous dans Outlook, les effets du numérique sur la santé, la gestion électronique du courrier, l’éthique de l’intelligence artificielle, et la descente en plongée ont tous quelque chose en commun… Vous pouvez suivre une formation sur le sujet
11 Mar
L’e-learning comme outil de prévention professionnel
L’e-learning ne cesse d’évoluer pour répondre à de nouvelles attentes de la part des travailleurs, mais aussi des organismes de formation. Aujourd’hui, l’e-learning tend à étendre ses possibilités d’intervention. En effet, de plus en plus de modules de prévention des
04 Mar
Faire face au changement avec l’accompagnement : la méthode PROSCI
Faire face aux changements peut être une expérience déstabilisante. Que cela concerne un nouveau rôle au travail, une réorganisation de l’entreprise ou tout simplement des changements personnels, le changement représente un défi. Heureusement, l’accompagnement est un outil puissant pour accompagner
26 Fév
Vous pensez pouvoir accompagner vos collaborateurs… est-ce vraiment le cas ?
Pourrez-vous accompagner vos collaborateurs vers l’avenir ? Les entreprises pensent parfois disposer des ressources nécessaires en interne pour répondre aux attentes des employés en matière de développement des compétences. Cependant, les enjeux sont complexes et évoluent rapidement. Il peut donc
19 Fév
Les ETI n’ont pas besoin de formation… vraiment ? Investir dans le développement des talents
Les ETI peuvent-elles se permettre de négliger la formation de leurs employés ? Bien sûr que non! Dans un monde en constante évolution, investir dans le développement des talents est essentiel pour rester compétitif. Les ETI doivent reconnaître que leur
12 Fév
Comment la formation peut résoudre les problèmes liés aux ressources humaines
Le développement des compétences est un outil puissant pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines au sein d’une organisation. En investissant dans la formation des collaborateurs, vous pouvez non seulement combler les lacunes de compétences, mais également stimuler la
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