22 Nov
5 éléments clés pour optimiser le travail hybride
Le travail hybride s’impose comme le nouveau mode de travail en entreprise. Après le télétravail imposé par la crise Covid, l’organisation du travail ne peut pas rester celle qu’elle était avant. Les changements profonds d’attentes et de besoins des décideurs
15 Nov
Favorisez l’accès à la formation avec l’application DiLeaP LMS for Teams !
Pour former les collaborateurs de votre entreprise, les fonctionnalités des LMS (learning management system) et leurs formations en Blended Learning ne sont plus à prouver. Hébergement et distribution des contenus de formation, organisation de classes virtuelles, communication, évaluation, reporting… la
02 Nov
De l’adaptive learning au service de l’adoption des usages
« Amplifier l’ingéniosité humaine grâce à des technologies intelligentes Plus que toute autre technologie précédente, l’intelligence artificielle a le potentiel d’étendre nos capacités, en nous donnant les moyens à tous d’en faire plus. » Microsoft.com Dans l’ère du digital, l’intelligence artificielle est
24 Oct
5 étapes pour que vos équipes possèdent les compétences nécessaires
Avant de mettre en place un changement en entreprise, il faut s’assurer que vos équipes possèdent les compétences nécessaires pour y adhérer ! Sans l’adoption des nouveaux outils par vos collaborateurs, les objectifs ne seront pas atteints et la transformation
18 Oct
Améliorez le ROI de votre projet avec une plateforme de formation digitale
Mettre en place de la formation coûte en temps et en ressources. Mais il s’agit d’un investissement plus que d’une dépense. Alors comment optimiser cet investissement au mieux ? Grâce à une plateforme de formation digitale, vous pouvez améliorer le ROI
17 Oct
L’importance de la personnalisation de la formation
Le digital offre une réelle opportunité pour personnaliser la formation. Nous entendons de plus en plus de termes techniques : data, persona, personnalisation, réalité augmenté, intelligence artificielle, assistant virtuel, machine learning, adaptive learning, etc. Mais qu’apportent réellement ces différents concepts
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