15 Mai
3 erreurs qui mènent les projets de formation à l’échec
Ces 3 erreurs communes risquent de mener votre projet de formation à l’échec ! Pas de panique, la première étape pour y remédier, c’est d’en avoir conscience. On vous guide pour éviter ces pièges et assurer la réussite de votre
15 Mai
Les besoins essentiels souvent négligés par les entreprises dans leur projet de formation
Vous n’y aviez sûrement pas pensé – et c’est courant ! Il y a tant à prendre en compte lors de la mise en place d’un projet de formation au sein d’une entreprise ou organisation. Il est naturel d’oublier les
09 Mai
L’intelligence artificielle au service de l’EdTech : Interview avec le dirigeant d’une entreprise innovante
L’adoption des technologies éducatives est en plein essor. L’intelligence artificielle (IA) joue un rôle de plus en plus important dans ce domaine. Mandarine Academy est une entreprise de l’EdTech spécialisée dans l’accompagnement des usages. Nous avons récemment intégré l’IA et
03 Mai
Engagement et personnalisation : deux enjeux clés de la formation
La formation professionnelle est aujourd’hui un incontournable. Elle permet aux entreprises de leurs collaborateurs et bénéficier d’équipes performantes aux compétences actuelles. Mais les parcours de formation ne sont pas toujours pensés de façon optimale. S’ils ont vécu une expérience négative
12 Avr
Comment choisir la meilleure solution de formation pour votre entreprise ?
Vous avez besoin de déployer de la formation dans votre entreprise, mais comment choisir la meilleure solution pour réussir ce projet ? Les plateformes d’apprentissage en ligne sont un outil incontournable pour la formation professionnelle. Hébergement de contenus, organisation de
15 Fév
Mes collaborateurs vont-ils oublier tout ce qu’ils ont appris en formation ?
La mémoire fonctionne différemment en fonction des personnes. Il est donc important de faire appel aux bonnes méthodes pour apprendre. Pour une grande majorité des apprenants en formation, la répétition est essentielle. Pour cause : la courbe de l’oubli. Lorsque
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