M A N D A R I N E A C A D E M Y

Loading

Former à la RSE - Un podcast super zesté, épisode 2

Former à la RSE | Un podcast super zesté ! Episode 2

Mandarine Academy vous propose un podcast super zesté pour en apprendre plus sur la formation, l’accompagnement au changement, la transformation des entreprises, l’intelligence artificielle au service de l’apprentissage, et bien plus encore ! Dans cet épisode, Alexis, concepteur pédagogique et

Comment les entreprises peuvent lutter contre l’illectronisme de leurs collaborateurs

Comment les entreprises peuvent lutter contre l’illectronisme de leurs collaborateurs

Alors que la transformation digitale s’accélère toujours au sein des entreprises, la fracture numérique s’accroit entre les collaborateurs. Ces dernières années, elle été renforcée par la généralisation du télétravail et la digitalisation de nombreuses démarches du quotidien, posant des problèmes

L'humain au cœur de nos formations digitales

L’humain au cœur de nos formations digitales

Le digital est omniprésent, dans le domaine personnel comme professionnel. Démarches administratives, tâches de bureau, rapports de terrain, loisirs… Tout peut être fait de façon numérique. Le fait est que le digital a pris et continue de prendre une place

Les étapes essentielles à suivre pour un planning réussi grâce à un logiciel de gestion de la formation

Les étapes essentielles à suivre pour un planning réussi grâce à un logiciel de gestion de la formation

La gestion efficace du temps et des ressources est cruciale pour le succès de toutes entreprises. C’est pourquoi l’utilisation d’un logiciel de planning peut s’avérer essentielle. Dans cet article, nous explorerons les étapes essentielles à suivre pour mettre en place

Maximisez le potentiel de votre entreprise grâce à la Gestion du Capital Humain (HCM)

Maximisez le potentiel de votre entreprise grâce à la Gestion du Capital Humain (HCM)

La Gestion du Capital Humain (HCM) est un domaine clef dans la gestion moderne des ressources humaines. Elle vise à maximiser le potentiel des employés et à les aligner sur les objectifs globaux de l’entreprise. Dans cet article, nous explorerons

3 façons de promouvoir la diversité et l'inclusion grâce à la formation

3 façons de promouvoir la diversité et l’inclusion grâce à la formation

Les entreprises où la diversité est encouragée et entretenue sont jusqu’à 35% plus susceptibles de surpasser leurs concurrents. La diversité de genre peut, de la même manière, améliorer les performances jusqu’à 15% !1 La diversité des cultures et des expériences