12 Fév
Comment la formation peut résoudre les problèmes liés aux ressources humaines
Le développement des compétences est un outil puissant pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines au sein d’une organisation. En investissant dans la formation des collaborateurs, vous pouvez non seulement combler les lacunes de compétences, mais également stimuler la
18 Déc
Préparer 2024 grâce à la formation en entreprise : les clés pour anticiper l’avenir
Préparer l’avenir de son entreprise est essentiel pour rester compétitif dans un monde en constante évolution. Une façon efficace de le faire est d’investir dans la formation professionnelle. Elle permet aux employés d’acquérir les compétences nécessaires pour anticiper les défis
20 Nov
Travail hybride : une forme de travail qui demande de l’organisation
Le travail hybride est une forme d’organisation du travail où l’employé partage son temps entre le bureau et la maison. Ce mode d’organisation existe déjà depuis plusieurs années, il a été renforcé avec la crise sanitaire. Les entreprises ont alors
07 Nov
Les avantages insoupçonnés de la formation en ligne
À l’ère numérique, les opportunités d’apprentissage en ligne se multiplient, offrant aux apprenants une flexibilité et une accessibilité sans précédent pour acquérir de nouvelles compétences. Mais saviez-vous que les avantages de la formation e-learning vont bien au-delà de la commodité
16 Oct
La conduite du changement en entreprise
Nous sommes tous concernés par le changement, tant dans notre vie personnelle que professionnelle. Parfois mal vécu, le changement reste une opportunité de s’adapter à de nouvelles situations. Le changement fait partie de la vie quotidienne des entreprises et organisations.
12 Juin
3 domaines de la RSE souvent oubliés
La RSE, ce n’est pas seulement le recyclage des déchets ! Si l’aspect protection de l’environnement de la RSE est très connu et très important, elle couvre bien d’autres sujets et problématiques, dont certaines sont parfois oubliées. En voici trois qui
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