Donner du sens au travail avec la RSE
Démissions, manque d’implication, burnout, bore-out : des mots peu plaisants, qu’on entend partout. Y aurait-il une crise du travail ? Souvent attribué aux jeunes générations récemment entrées sur le marché du travail, un changement d’attitude semble émerger dans les entreprises. On leur reproche un manque d’enthousiasme, on regrette le dévouement sans fins de leurs aînés……
Communiquer pour accompagner le changement
Le changement est inévitable, et fait partie du quotidien. Mais il est parfois difficile à accepter – même les petites fluctuations du quotidien. Lorsqu’il s’agit d’un changement majeur, comme la transformation des pratiques d’une entreprise, il est d’autant plus compliqué de mettre tout le monde d’accord. La gestion d’un tel projet requiert d’accompagner les collaborateurs…