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Quiet-quitting, bore-out, grande démission : la formation pour limiter le turnover et rester attractif

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La formation pour une meilleure satisfaction au travail

Ces dernières années, la culture autour du travail a changé. D’abord, quand il s’agit de où et quand travailler, avec la généralisation du télétravail puis du travail hybride et flexible. Mais aussi dans les attentes des salariés vis-à-vis de leur