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L’IA est un puissant assistant pour de nombreux métiers, y compris les RH ! Copilot, l’IA de Microsoft, offre des possibilités pour faciliter et fluidifier le travail. Mais comment les métiers des ressources humaines peuvent-ils vraiment bénéficier de l’IA ? Voyons 4
De nombreux dirigeants et chefs d’entreprise sont aujourd’hui convaincus du pouvoir de l’intelligence artificielle. 64% d’entre eux déclarent implémenter l’IA Générative pour transformer leurs organisations (« AI at Work » – BCG). Mais du côté des collaborateurs, la transition n’est pas toujours
En tant que responsable ou membre d’un service RH, votre métier est tourné vers l’humain et les collaborateurs. Alors pourquoi l’IA serait-elle un enjeu pour vous ? À la fois pour votre propre usage dans vos tâches quotidiennes, et pour vos
L’intelligence artificielle (IA) est en train de révolutionner la manière dont les entreprises opèrent et se développent. Pour tirer pleinement parti de cette technologie, il est crucial pour elles de développer les compétences essentielles à son expansion. Les compétences nécessaires
L’IA présente des opportunités fascinantes pour la formation. C’est en intégrant des fonctionnalités IA réfléchies et adaptées aux besoins des utilisateurs de ses solutions que Mandarine Academy a su s’en saisir depuis plusieurs années. Dans le domaine de la formation
L’Intelligence Artificielle est LE sujet du moment. Il est parfois difficile de comprendre ce qu’est l’IA et comment cela se traduit réellement dans notre quotidien d’utilisateur. Dans cet épisode du podcast, Mounir, docteur et chercheur en intelligence artificielle, nous décrit