04 Mar
Faire face au changement avec l’accompagnement : la méthode PROSCI
Faire face aux changements peut être une expérience déstabilisante. Que cela concerne un nouveau rôle au travail, une réorganisation de l’entreprise ou tout simplement des changements personnels, le changement représente un défi. Heureusement, l’accompagnement est un outil puissant pour accompagner
22 Jan
Le pouvoir de PROSCI pour briser les barrières du changement et encourager l’innovation
À une époque où le changement est la norme et l’innovation est la clé de la réussite, il est essentiel de trouver des moyens de surmonter les obstacles et de favoriser une culture de changement au sein des organisations. C’est
17 Juil
Où en est l’IA aujourd’hui ? 4 catégories d’intelligence artificielle
Définir l’intelligence artificielle est une tâche difficile. Des catégories peuvent être définies afin d’y voir plus clair. Il existe plusieurs manières de catégoriser l’IA. L’une d’elles consiste à la classifier en fonction de types de fonctionnalités. Que sont-ils, et à
10 Juil
Devenir une entreprise résiliente pour faire face à l’arrivée de l’IA
Les récents développements de l’IA dans tous les domaines prouvent une chose : chaque entreprise doit se préparer à changer et s’adapter aux nouveautés du digital plus rapidement que jamais. Pour rester à la page avec les évolutions technologiques et numériques,
06 Juin
Les participants sont aussi un outil d’accompagnement au changement !
Aujourd’hui, pour rester performantes et compétitives, les entreprises doivent se transformer. Digitalisation, sensibilisation à des enjeux actuels, actualisation des outils : les domaines du changement sont multiples. Pour changer, il faut accompagner, et pour accompagner, il faut former. Il est essentiel
17 Avr
Donner du sens au travail avec la RSE
Démissions, manque d’implication, burnout, bore-out : des mots peu plaisants, qu’on entend partout. Y aurait-il une crise du travail ? Souvent attribué aux jeunes générations récemment entrées sur le marché du travail, un changement d’attitude semble émerger dans les entreprises.
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