Savez-vous ce qu’est un OPCO (opérateur de compétences) ? C’est un organisme agréé par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner à la formation professionnelle. Comment ? En finançant l’apprentissage et en accompagnant les PME.
C’est dans un contexte de modernisation de ses outils que nous avons collaboré avec OPCO Santé, avec l’objectif principal de faire évoluer les centres de formation internes.
OPCO Santé s’est rapproché de Mandarine Academy car l’équipe de formation souhaitait migrer une partie de leurs formations SCORM, tout en bénéficiant des contenus plus généraux sur les outils bureautiques.
La difficulté dans ce projet a d’abord été technique, notamment pour migrer leurs contenus sur une plateforme dédiée. De plus, il y a une réelle attente pour améliorer la gestion des formations, tout en s’assurant que les utilisateurs restent actifs et acquièrent de réelles compétences.
Pour ce projet, nous avons mis en place une plateforme DiLeaP appelée Hop Academy, contenant :
L’ensemble des contenus Microsoft 365 : Avec un catalogue de 5000 contenus, comprenant vidéos, webinars, cas d’usages et des mini-parcours spécialisés sur un outil
La migration de leurs contenus : Afin d’alléger la gestion en interne et donner plus de liberté à l’utilisateur dans son parcours de formation SCORM
Des outils de communication : Une interface pour permettre l’envoi facile de campagnes mail pour inciter à se rendre sur la plateforme
Une plateforme ludique et accessible pour se former individuellement.
Un outil pratique qui fait gagner du temps.
« Je recommande Mandarine Academy car le contact client est agréable et se rend toujours disponible en fonction de nos besoins. De plus, l’accompagnement lors de la mise en place de la plateforme mais aussi le suivi de cette dernière est efficace. Nous sommes régulièrement informés et conseillés tout au long de la collaboration. »
Ahmed Bouguerra – Responsable du système & réseau
📧 Par mail : information@mandarine.academy
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