La méthode PROSCI
La méthode que nous utilisons pour réussir votre projet d’accompagnement au changement !
C’est 6 fois plus de chances de réussir votre projet.
Pourquoi le choix de cette méthode ?
Un projet mené avec la méthode PROSCI, c’est 6 fois plus de chances de réussir l’accompagnement au changement.
Pourquoi ? Car sans méthodologie précise et structurée, le risque, c’est l’adoption partielle des nouveaux usages. PROSCI, leader en change management reconnu mondialement, c’est la méthode qui nous permet de vous proposer un service optimal en conduite du changement.
PROSCI, c'est quoi ?
C’est une méthode popularisée en 1994 par une entreprise américaine. Elle consiste à épauler les organisations dans leur conduite au changement. Cette approche est à présent l’une des plus reconnues, car elle est à la fois simple et efficace d’utilisation. Elle propose un accompagnement personnalisé en fonction des profils des différents utilisateurs, tout en prenant en considération leurs retours.
Pourquoi appliquer la méthode PROSCI ?
Le saviez-vous ? 💡 Selon des recherches réalisées par l’entreprise PROSCI en 2018, un projet de changement a 6 fois plus de chances d’être un succès si le change management est efficace.
C’est pourquoi le change management est indispensable lorsque votre entreprise réalise sa transformation digitale !
- Augmenter la probabilité de réussite du projet
- Gérer la résistance au changement
- Protéger la part du ROI dépendant de facteurs humains
- Améliorer l’aptitude au changement au niveau organisationnel
La méthode : 3 phases pour réussir la conduite du changement !
Pour qu’un changement s’opère, il est essentiel que chaque individu change et intègre le processus de changement proposé. Pour cela, l’approche PROSCI se compose de 3 phases lui permettant de déployer des plans d’actions précis.
1 : Préparer le changement
En définissant une méthodologie structurée
2 : Gérer le changement
Grâce à l’intégration de l’approche PROSCI pour amener des résultats
3 : Renforcer le changement
Pour assurer l’adoption et le maintien du changement
L'outil ADKAR, pilier de la méthode
L’outil ADKAR met en lumière les 3 phases de la méthode PROSCI.
