Malgré la mise en place d’une plateforme conviviale, avec un usage intuitif et logique des modules de formation, cette solution n’était pas systématiquement utilisée par les équipes. En effet, le groupe rencontrait des difficultés pour encourager les utilisateurs à consulter la plateforme dans le but d’effectuer leurs parcours.
La solution de Mandrine s’est déroulé en deux temps. Nous avons mis en place une plateforme DiLeaP Logistic pour simplifier la gestion des formations. Grâce à cet outil, nous avons réussi à :
Puis nous avons mis en place un lien entre les outils internes et l’outil de signature électronique. Ainsi, les stagiaires et les formateurs peuvent maintenant signer leurs propres feuilles de présence et leurs enquêtes de satisfaction, afin de répondre aux normes Qualiopi.
Des communications régulières sur les nouveautés de la plateforme et des parcours adaptés et clairs sur la formation.
- 2500 utilisateurs répartis dans 600 magasins
- 60 tutoriels vidéo adaptés en 4 langues (Allemand, Anglais, Espagnol, Français) pour une diffusion à travers toutes les équipes
La meilleure gestion de la plateforme et la formation d’une équipe dédiée à la formation interne.
- Formation d’une équipe dédiée composée de 7 gestionnaires de formation
- Création de supports de communication dans le cadre de la méthode PROSCI afin de réduire les résistances au changement et d’optimiser l’adoption des outils.
« Mandarine Academy a réalisé la migration de plateforme LMS ainsi que la mise en place du logiciel de gestion administrative de la formation.
L’équipe a fait preuve d’adaptabilité pour répondre à nos besoins et spécificités. Les relations sont à la fois sérieuses et dans un esprit convivial.
Le vrai atout : ils sont tournés solutions ! »
Thierry Wauquier – Responsable du développement des compétences