15 Sep
Organisation hybride : maintenir l’employabilité digitale est-il encore possible ?
C’est avec un terme suivant une tendance majeure dans les organisations, que les salariés vont devoir adapter leur mode de travail au quotidien. Selon le baromètre annuel du télétravail 2021* communiqué par le groupe Malakoff Humanis, le travail hybride serait
10 Août
Les conséquences du télétravail sur les collaborateurs
Le télétravail représente toute forme de travail à distance s’effectuant notamment via une connexion internet. Cette nouvelle façon de travailler permet aux salariés d’être plus flexibles dans leurs horaires, de gagner du temps sur leurs trajets ou encore de mieux
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