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L’IA est un puissant assistant pour de nombreux métiers, y compris les RH ! Copilot, l’IA de Microsoft, offre des possibilités pour faciliter et fluidifier le travail. Mais comment les métiers des ressources humaines peuvent-ils vraiment bénéficier de l’IA ? Voyons 4
En tant que responsable ou membre d’un service RH, votre métier est tourné vers l’humain et les collaborateurs. Alors pourquoi l’IA serait-elle un enjeu pour vous ? À la fois pour votre propre usage dans vos tâches quotidiennes, et pour vos
Se sentir bien au travail est essentiel pour s’épanouir au quotidien et lutter contre les risques liés à la santé et au stress. L’adoption de quelques bonnes pratiques peut contribuer à améliorer le bien-être dans le cadre professionnel, on vous
De nos jours, la santé mentale au travail est une préoccupation majeure, en raison du stress, de la pression et des difficultés rencontrées dans l’environnement professionnel. Cependant, il existe une solution efficace pour améliorer la santé mentale des employés :
Les ETI peuvent-elles se permettre de négliger la formation de leurs employés ? Bien sûr que non! Dans un monde en constante évolution, investir dans le développement des talents est essentiel pour rester compétitif. Les ETI doivent reconnaître que leur
Le développement des compétences est un outil puissant pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines au sein d’une organisation. En investissant dans la formation des collaborateurs, vous pouvez non seulement combler les lacunes de compétences, mais également stimuler la