10 Juil
Devenir une entreprise résiliente pour faire face à l’arrivée de l’IA
Les récents développements de l’IA dans tous les domaines prouvent une chose : chaque entreprise doit se préparer à changer et s’adapter aux nouveautés du digital plus rapidement que jamais. Pour rester à la page avec les évolutions technologiques et numériques,
09 Mai
L’intelligence artificielle au service de l’EdTech : Interview avec le dirigeant d’une entreprise innovante
L’adoption des technologies éducatives est en plein essor. L’intelligence artificielle (IA) joue un rôle de plus en plus important dans ce domaine. Mandarine Academy est une entreprise de l’EdTech spécialisée dans l’accompagnement des usages. Nous avons récemment intégré l’IA et
02 Mai
L’IA peut-elle révolutionner l’apprentissage ? | Replay Webinar
L’intelligence artificielle peut-elle révolutionner l’apprentissage ? Avec les récentes évolutions et l’engouement autour d’outils IA tels que ChatGPT et AutoGPT, la question se pose. Ces technologies peuvent-elles présenter un risque pour la qualité de la formation, ou au contraire, vont-elles
05 Avr
Améliorez l’expérience de formation grâce à l’Intelligence Artificielle [Webinar]
Parce que chaque individu est unique, nous croyons que l’apprentissage doit être adapté à chaque personne pour maximiser son efficacité. C’est pourquoi notre plateforme de formation LMS utilise l’IA, pour analyser les préférences d’apprentissage des utilisateurs. Elle permet de fournir
22 Fév
ChatGPT : l’IA au service de l’humain, l’exemple de la plateforme de formation DiLeaP !
On entend beaucoup parler de ChatGPT. L’intelligence artificielle a la côte, et ce n’est pas pour rien : on lui trouve chaque jour de nombreuses utilisations pour optimiser des tâches répétitives ou chronophages. Mais comment l’utiliser dans une application métier
04 Oct
Intelligence artificielle : l’avenir de la formation ?
Dans un monde en constante évolution, les compétences recherchées en entreprise s’actualisent continuellement. Pour maintenir et améliorer les performances, la formation des collaborateurs est primordiale. Mais les compétences apprises deviennent obsolètes, et il faut faire preuve d’adaptabilité. Et si l’intelligence
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