03 Juil
6 qualités d’un bon formateur
Comment reconnaître un « bon » formateur, celui ou celle qui mènera les apprenants à la réussite ? Il existe autant de styles de pédagogie que de formateurs et autant de besoins et préférences que de participants. Mais il y a 6 qualités
03 Juil
La logistique de formation optimisée grâce à DiLeaP Logistic : Un outil adaptable aux besoins internes des entreprises
La logistique de formation joue un rôle crucial dans le développement des compétences des employés. Pour assurer une gestion efficace de la formation, il est essentiel d’avoir un outil adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise. DiLeaP Logistic est un
19 Juin
4 usages du serious game pour les entreprises et organisations
Le serious game est un outil d’apprentissage reprenant les codes des jeux vidéos avec un objectif pédagogique. De plus en plus connu et employé, il offre une expérience ludique aux personnes qui y prennent part. Pour es entreprises et organisations,
06 Juin
Les participants sont aussi un outil d’accompagnement au changement !
Aujourd’hui, pour rester performantes et compétitives, les entreprises doivent se transformer. Digitalisation, sensibilisation à des enjeux actuels, actualisation des outils : les domaines du changement sont multiples. Pour changer, il faut accompagner, et pour accompagner, il faut former. Il est essentiel
06 Juin
Maximisez le potentiel de votre entreprise grâce à la Gestion du Capital Humain (HCM)
La Gestion du Capital Humain (HCM) est un domaine clef dans la gestion moderne des ressources humaines. Elle vise à maximiser le potentiel des employés et à les aligner sur les objectifs globaux de l’entreprise. Dans cet article, nous explorerons
31 Mai
3 façons de promouvoir la diversité et l’inclusion grâce à la formation
Les entreprises où la diversité est encouragée et entretenue sont jusqu’à 35% plus susceptibles de surpasser leurs concurrents. La diversité de genre peut, de la même manière, améliorer les performances jusqu’à 15% !1 La diversité des cultures et des expériences
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