15 Juil
4 leçons que TikTok révèle sur notre méthode d’apprentissage
Les réseaux sociaux sont à l’origine des tendances et influencent d’une façon ou d’une autre notre manière d’apprendre, à l’instar de TikTok. TikTok, c’est l’application qui a vu son nombre d’utilisateurs exploser pendant la pandémie. Avec plus de 800 millions d’utilisateurs
29 Juin
Le RH, un pilier essentiel à la formation
Comme tous les secteurs d’une entreprise, les ressources humaines sont essentielles pour un bon fonctionnement. Responsables de la partie administrative, du recrutement et du bien-être des employés, ce sont aussi eux, bien souvent qui gèrent la formation en interne. Des
24 Juin
Qu’est-ce que l’ancrage mémoriel ?
Dans un contexte d’apprentissage, l’acquisition de connaissances sur le long terme est primordiale. C’est dans cette logique que la notion d’ancrage mémoriel voit le jour. Pour faire simple, c’est le philosophe Hermann Ebbinghaus qui détecte lors de ses recherches une
21 Juin
L’illectronisme, un frein pour accéder au monde du travail
L’illectronisme est un sujet encore trop peu abordé alors qu’il concerne 13 millions de Français et plus de 50 millions d’Américains. Des chiffres qui ne cesseront d’augmenter avec l’émergence de technologies de plus complexes comme l’intelligence artificielle, le métavers, ou
17 Juin
Être ambassadeur : quels avantages pour les collaborateurs ?
De plus en plus utilisée dans les entreprises, cette stratégie marketing consiste à transformer vos employés en vecteurs de publicité de votre marque. C’est par le statut d’ambassadeur que votre collaborateur pourra fidéliser plus facilement la clientèle. Aussi appelée « employee
14 Juin
Comment le métavers va influencer notre rapport au numérique ?
Notion totalement inconnue du grand public il y a encore quelques mois, le métavers continue encore de faire débat. C’est Mark Zuckerberg, en octobre 2021, qui met en avant cette toute nouvelle technologie, en renommant Facebook et en y investissant
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