Loading
La gamification présente des avantages pour l’apprentissage et la formation professionnelle. Elle apporte un aspect ludique aux parcours de formation autrefois longs et répétitifs. Par un système de récompenses tels que des badges ou des scores, elle encourage l’apprenant et
Le travail hybride s’impose comme le nouveau mode de travail en entreprise. Après le télétravail imposé par la crise Covid, l’organisation du travail ne peut pas rester celle qu’elle était avant. Les changements profonds d’attentes et de besoins des décideurs
La transformation digitale, est-ce vraiment nécessaire ? Dans l’ère du digital et de l’innovation, les nouvelles technologies se développent sans cesse. De nouveaux outils apparaissent, mais les adopter en entreprise demande quelques ajustements. On vous présente 4 raisons de refuser
Pour former les collaborateurs de votre entreprise, les fonctionnalités des LMS (learning management system) et leurs formations en Blended Learning ne sont plus à prouver. Hébergement et distribution des contenus de formation, organisation de classes virtuelles, communication, évaluation, reporting… la
La transformation digitale des entreprises s’est accélérée depuis la pandémie. Elle est même devenue un enjeu fort pour se distinguer [...]