La collaboration entre Groupe Le Duff et Mandarine Academy récompensée aux Trophées du Digital Learning Temps de lecture : 6 minutes

Dans un contexte où les entreprises doivent plus que jamais s’engager dans une démarche responsable, l’initiative de Groupe Le Duff, en partenariat avec Mandarine Academy, se distingue comme un projet exemplaire. Cette collaboration a donné naissance à un programme de formation à la RSE, méritant une reconnaissance obtenue lors des Trophées du Digital Learning de Féfaur. 

Une reconnaissance aux Trophées du Digital Learning 

Alors que le numérique redéfinit constamment les contours de l’apprentissage et de la formation professionnelle, les Trophées du Digital Learning se dressent comme un phare de reconnaissance pour les initiatives les plus novatrices et impactantes dans le domaine.  

C’est au cœur de cet écosystème que le projet développé en collaboration entre Groupe Le Duff et Mandarine Academy s’est distingué, récompensé dans la catégorie « La formation au service de la RSE ». Ce prix n’est pas seulement un symbole de réussite ; il est le témoignage d’une ambition partagée pour une formation digitale qui dépasse les attentes et transforme les pratiques. 

L’obtention de ce trophée par Groupe Le Duff, avec le soutien de Mandarine Academy, souligne plusieurs aspects cruciaux de leur projet commun.  

Elle récompense l’engagement profond du groupe envers l’intégration des principes de responsabilité sociétale des entreprises dans sa culture d’entreprise. En choisissant de se concentrer sur la RSE, Groupe Le Duff démontre une conscience des enjeux contemporains et de la nécessité d’agir de manière éthique et durable. 

Elle met également en lumière l’approche innovante et sur mesure adoptée par Mandarine Academy pour répondre aux besoins spécifiques de Groupe Le Duff. En développant un parcours de formation RSE riche et interactif, adapté aux contraintes opérationnelles et culturelles du groupe, nous prouvons une fois de plus notre conviction : que l’apprentissage numérique peut être à la fois engageant et profondément transformateur. 

L’origine d’une vision partagée autour des enjeux actuels 

Ce partenariat est né à un moment crucial où Groupe Le Duff, acteur majeur de la restauration et de l’industrie agroalimentaire à l’échelle internationale, décidait d’intégrer pleinement la RSE au cœur de sa stratégie d’entreprise.  

Reconnaissant la nécessité d’une transformation culturelle et opérationnelle pour opérer de manière plus éthique et durable, le groupe a cherché à doter ses collaborateurs des outils et connaissances nécessaires. 

C’est dans ce contexte que le groupe a fait appel à Mandarine Academy. Nous avons répondu en apportant notre expertise en matière de solutions de formation digitale.  

Nous avons compris l’enjeu de Groupe Le Duff : non seulement sensibiliser ses collaborateurs aux principes fondamentaux de la RSE mais aussi les impliquer activement dans cette démarche, en les rendant acteurs du changement. Le défi était double : créer un programme de formation qui soit à la fois informatif et transformateur, et qui puisse s’adapter aux divers niveaux de compréhension et d’engagement des employés à travers le monde. 

Nos équipes ont conçu un parcours de formation RSE sur mesure, pour offrir une expérience d’apprentissage interactive et immersive, tout en étant suffisamment flexible pour s’adapter aux réalités opérationnelles et culturelles au sein du groupe.  

Les modules de formation, éco-conçus et riches en contenu, visent à établir une compréhension commune des objectifs RSE de l’entreprise, et à encourager une implication croissante des collaborateurs à tous les niveaux. 

En plaçant les collaborateurs au centre de sa démarche RSE, Groupe Le Duff, avec l’accompagnement de Mandarine Academy, a posé les fondations d’une culture d’entreprise réellement tournée vers l’avenir et responsable. 

L’importance de la formation aux enjeux RSE 

Les défis environnementaux et sociaux prennent une importance croissante. La formation aux sujets de la RSE émerge non seulement comme un impératif éthique mais aussi comme un vecteur stratégique pour le développement durable des entreprises.  

L’élaboration du parcours de formation par Mandarine Academy a été guidée par une compréhension approfondie des défis de la RSE. Allant de l’introduction aux concepts fondamentaux de la RSE, à des sujets plus spécifiques tels que le numérique responsable et l’accessibilité, cette diversité thématique garantit une couverture des domaines pertinents pour l’entreprise.  Elle encourage ainsi les collaborateurs à réfléchir aux implications de leurs actions et à identifier des solutions concrètes pour une pratique professionnelle plus responsable. 

La collaboration avec Groupe le Duff pour ce projet illustre parfaitement comment l’éducation et la formation peuvent devenir des leviers puissants pour intégrer les principes de durabilité au cœur des stratégies d’entreprise, conduisant à une amélioration significative des performances sociales, environnementales et économiques. 

Une collaboration couronnée de succès 

La réussite de ce projet peut être attribuée à plusieurs facteurs clés. D’abord, notre approche sur-mesure, qui a permis de créer un parcours de formation aligné avec les valeurs et les besoins spécifiques de Groupe Le Duff.  

Ensuite, l’engagement et la réceptivité des collaborateurs du groupe jouent un rôle crucial. Grâce à des méthodes d’apprentissage innovantes, les participants s’engagent de manière significative avec le matériel, favorisant ainsi une meilleure compréhension et application des principes de la RSE dans leur travail quotidien. 

Les collaborateurs acquièrent non seulement des connaissances essentielles sur la RSE, ils adoptent également des comportements plus durables, contribuant ainsi à l’objectif global du groupe de réduire son empreinte écologique et d’améliorer son impact social. 

Le succès de ce projet a ainsi été reconnu par l’attribution du Trophée du Digital Learning 2024 dans la catégorie « La formation au service de la RSE ». Cette distinction valide l’effort conjoint de Groupe Le Duff et Mandarine Academy et souligne l’importance de la formation digitale comme outil stratégique pour l’implémentation des politiques RSE. 

Cette collaboration illustre parfaitement comment l’engagement commun pour le développement durable et la responsabilité sociale peut mener à des réalisations remarquables. Cet exemple de succès, reconnu par le Trophée du Digital Learning, met en lumière l’impact positif de la formation numérique sur l’intégration des valeurs RSE au sein des entreprises. 

N’attendez plus, devenez une entreprise responsable : découvrez notre catalogue RSE, ou contactez-nous pour échanger sur vos besoins. 

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