Réussir sa transformation digitale : Comment la conduite du changement aide votre entreprise à s’adapterTemps de lecture : 3 minutes

La transformation digitale nécessite d’adopter une méthode organisée et structurée afin de faire face aux nombreux challenges qu’elle présente. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises dans cette démarche. Notre approche donne une place centrale à la conduite du changement, essentielle pour permettre à une entreprise ou organisation de s’adapter aux défis liés à un projet de transformation.

Pour vous conseiller au mieux dans la mise en place d’une démarche de change management, nous avons conçu un e-book, issu de nos années d’expérience. Une véritable ressource, qui inclue une fiche diagnostic de votre organisation pour vous aider à déterminer vos besoins en conduite du changement.

Un e-book sur la conduite du changement – pourquoi ?

Avec 15 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale, nous avons beaucoup à partager.

Convaincus que l’innovation et la digitalisation doivent faire partie intégrante de la stratégie des entreprises, notre mission est de leur apporter les bons outils pour parvenir à gérer le changement perpétuel de la meilleure manière.

Tout processus de transformation au sein d’une entreprise ou organisation présente le risque de bouleverser les habitudes de travail des collaborateurs. La mise en place de nouvelles technologies lors d’une transformation numérique implique de modifier les façons de faire. La gestion d’un tel projet est complexe, car le changement ne sera pas toujours le bienvenu.

Nous le voyons année après année auprès de nos clients : le changement représente un véritable challenge. Et lorsqu’il s’agit de digital, nous ne sommes pas tous égaux en matière de compétences. La transformation digitale implique la prise en compte d’enjeux nombreux et complexes, et la rencontre de défis inédits.

Mais la conduite du changement n’est pas toujours intégrée à la stratégie lors d’un tel projet. C’est pourquoi nous avons rédigé ce livre blanc : nous voulons vous aider à comprendre l’importance du change management, afin de mettre toutes les chances de votre côté de voir votre projet réussir.

Un e-book sur la conduite du changement – pour qui ?

• Vous ne comprenez pas pourquoi la conduite du changement est nécessaire ?
• Vous n’êtes pas certain que votre projet en a besoin ?
• Vous avez identifié un besoin de conduite du changement, mais avez besoin d’arguments pour convaincre votre hiérarchie ?
• Vous êtes curieux et souhaitez développer vos connaissances en gestion de projet ?

Cet ouvrage est fait pour tous ceux qui travaillent au cœur d’organisations pour qui l’évolution et la réussite comptent. Il est source d’information pour comprendre comment mieux accompagner les collaborateurs et améliorer l’expérience de l’ensemble de l’entreprise lors d’une transformation digitale.

Au programme de ce livre blanc : accompagnement au changement et transformation digitale

Dans cet e-book, vous découvrirez tout ce qu’il y a à savoir sur la conduite du changement :

• Pourquoi se préparer au changement, et qu’est-ce que la conduite du changement ?
• Pourquoi le changement présenterait-il des risques ?
• Quels sont les risques à entamer une transformation numérique sans conduite du changement ?
• Quels sont les avantages de la conduite du changement ?
• Votre organisation est-elle digitalisée ou transformée ? Faites le diagnostic !

Notre e-book « Réussir sa transformation digitale : comment la conduite du changement aide votre entreprise à s’adapter » est disponible dès maintenant et gratuitement en cliquant la bannière ci-dessous !

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